Kapcsolat

Dolgozzunk együtt

Kérlek töltsd ki az űrlapot. Amilyen részletesen csak tudod, add meg az általad feltárt problémákat.

hello@kadarzoltan.hu
06 70 703 3456
Kádár Zoltán aláírás formájú logója
Köszönjük! Az Ön üzenete megérkezett!
Hoppá! Hiba történt az űrlap küldésekor.

GYIK

Itt megtalálod a leggyakoribb kérdéseket a vezetőfejlesztési programjaimmal kapcsolatban.

Kinek ajánlott a vezetőségi fejlesztési program?

A program hasznos lehet kezdő és tapasztalt vezetők számára egyaránt, akik szeretnék fejleszteni döntéshozatali, kommunikációs és stratégiai készségeiket.

Milyen készségeket fejleszt a program?

A vezetői program során a résztvevők fejleszthetik önismeretüket, konfliktuskezelési képességüket, stratégiai gondolkodásukat, csapatmenedzsmentjüket és változáskezelési készségeiket.

Milyen formában érhető el a vezetőfejlesztés?

A program lehet egyéni coaching, csoportos tréning vagy akár teljes szervezeti fejlesztés része, személyre szabottan az adott vállalat vagy vezető igényeihez igazítva.

Mennyi idő alatt hoz eredményt egy vezetőfejlesztési program?

A fejlődés mértéke a résztvevők elkötelezettségétől és a program intenzitásától függ. Az első változások már néhány hét után észrevehetők, míg a hosszú távú fejlődés folyamatos tanulást és gyakorlást igényel.

Hogyan kezdődhet el a közös munka?

Első lépésként egy konzultáció keretében feltérképezzük az egyéni vagy szervezeti igényeket, majd egy testreszabott programot dolgozunk ki, amely támogatja a vezetői fejlődést és a szervezeti hatékonyságot.