9+ hálás ügyfél, 16 sikeres nagyvállalat

Ingyenes felmérés és konzultáció

Válaszd ki melyik érdekel, és jelentkezz most azáltal, hogy kitöltöd a kérdőívet és időpontot foglalsz hozzám. Tárjuk fel közösen, miben tudok segíteni neked!

Kádár Zoltán studiófotója
A hatékonyság nem cél, hanem versenyelőny.

Az első lépés a hatékonyabb működés felé

A vállalati kihívások felismerése az első lépés a fejlődés felé. Egy jól irányzott, külső szemlélettel végzett elemzés segít azonosítani azokat a területeket, ahol a legnagyobb hatékonyságnövelési lehetőség rejlik. Az ingyenes felmérés és konzultáció során konkrét, gyakorlati iránymutatást kapsz, hogy gyorsan és hatékonyan kezdhess bele a fejlesztésekbe.

Részletes helyzetelemzés

A szervezet működésének átvilágítása segít feltárni azokat a rejtett problémákat, amelyek akadályozzák a növekedést és a hatékony működést.

Növekedési lehetőségek feltárása

A felmérés után egy gyakorlati, rövid távon is megvalósítható fejlesztési javaslatot kapsz, amely azonnali eredményeket hozhat.

Személyre szabott tanácsadás

A konzultáció során konkrét javaslatokat kapsz a működés optimalizálására és a csapat hatékonyságának növelésére.

Adatalapú döntések és stratégia

A felmérés és konzultáció biztos alapot teremt a célzott döntésekhez és a fenntartható növekedéshez a csapat és a cég érdekében.

Visszajelzések

Rólam mondták

Valós személyek, valós visszajelzésekkel.

“Zolival néhány éve dolgoztunk először együtt. Azóta is kapcsolatban vagyunk. Felkészültsége és nyitott, feladatorientált hozzáadása minden helyzetben megoldásul szolgál a partnerei részére. Rendkívül tájékozott az aktuális trendeket követi. Biztos talál részedre is jó válaszokat a dilemmáidban."

dr. Borsányi Eszter arcképe
dr. Borsányi Eszter
Chief of Executive Advisor / MBHBank
Linkedin

"Zoltánnal egy 250 fős vezetői hálózatkutatásban dolgoztunk együtt, ahol elkötelezettsége és szakmai tudása folyamatosan inspirálta a csapatot. Mesterien ötvözte a pszichológiai ismereteket a hálózatkutatás elméletével, közérthetően és gyakorlatiasan segítve a kollégákat. Munkája jelentős hatással van a szervezetekre, akik tapasztalatát a mindennapokban is hasznosíthatják."

Seprődi Patrícia arcképe
Seprődi Patrícia
Managing Director of Project and Portfolio Governance / MBH Bank
Linkedin

„Több szervezetfejlesztési projektben is dolgoztam együtt Zoltánnal, mint megrendelő. Magabiztossága és alapossága folyamatosan érzékelhető volt számomra, aki jól kezelte az állandóan változó ügyfél igényeket is. A legerősebb emlékem az, hogy egy a döntéshozói vezetői kultúrától távolálló HR módszertan hatékonysága kapcsán sikerült kitartó hozzáállásával meggyőzni az érintett felső vezetői kört, így ezután el is kezdhettük a közös munkát.”

Szilágyi Zoltán arcképe
Szilágyi Zoltán
Head of HR - Corporate Secretary / Ibiden Hungary
Linkedin

"Zolival közel három éve dolgozunk együtt, és egyike a kevés igazán kiemelkedő tanácsadónak. Figyelmes, gyorsan érti az igényeket, és sablonok helyett cégre szabott, valódi megoldásokat nyújt. Rugalmas, elkötelezett, hiteles a felsővezetés előtt is, és még szerződésen kívül is támogat, ha szükség van rá."

Bóta Beáta arcképe
Bóta Beáta
HR Business Partner Senior Manager / MAVIR
Linkedin

„Zolival akkor találkoztunk, amikor a szervezetünk egy nagy viharon volt túl. Azonnal rendelkezésre állt, és a munka gördülékenyen haladt vele. Nem volt túl szigorú, de figyelmeztetett, ha elaludtunk egy-egy feladaton. A legnagyobb krízisen szeretettel és szakértelemmel segített át minket, miközben kialakítottuk a szervezeti ábrát és a munkaköri leírásokat. Munkáját végig hozzáértés, rugalmasság és nyitottság jellemezte.”

Benkő Fruzsina arcképe
Benkő Fruzsina
InDaHouse Hungary Egyesület, elnök
Linkedin

GYIK

Itt megtalálod a leggyakoribb kérdéseket a felmérés és konzultáció kapcsolatban.

Miért ingyenes a felmérés és a 30 perces konzultáció?

A célom, hogy valódi értéket nyújtsak már az első lépésben is. Az ingyenes felmérés segít azonosítani a legfontosabb kihívásokat, a konzultáció pedig betekintést ad a lehetséges megoldásokba – mindezt kötelezettségek nélkül

Hogyan zajlik a felmérés folyamata?

A felmérés egy célzott kérdéssorból áll, amelynek során áttekinthetővé válnak a szervezeti működés kulcsfontosságú területei. Az eredmények alapján a konzultáción részletes visszajelzést adok.

Mit tartalmaz a 30 perces konzultáció?

A beszélgetés során kiértékeljük a felmérés eredményeit, meghatározzuk a legfontosabb fejlesztési lehetőségeket, és átbeszéljük, milyen lépésekkel érhetők el gyors eredmények. A cél, hogy azonnal hasznosítható felismeréseket kapj.

Kiknek érdemes jelentkezni az ingyenes konzultációra?

Vállalatvezetőknek, HR-szakembereknek és döntéshozóknak, akik szeretnék optimalizálni szervezetük működését, növelni a hatékonyságot vagy fejleszteni a vezetői készségeket.

Hogyan tudok jelentkezni a felmérésre és konzultációra?

Egyszerűen töltsd ki az online jelentkezési űrlapot, és foglalj hozzám időpontot az űrlap megfelelő lépésénél.

Dolgozzunk együtt!

Jelentkezz most, töltsd ki a kérdőívet és foglalj hozzám időpontot, hogy feltárjuk közösen, miben tudok segíteni a cégeden.

Kádár Zoltán studiófotója